Apa bedanya Group dengan Team ?
Group itu biasanya :
- Bekerja secara Independen
- Termotivasi untuk mencapai ” Personal Goals “
- Bersifat Hirarkis atau senioritas
- Selalu bertanya ” What’s in it for me ? “
Sedangkan Team itu :
- Berbagi tanggung jawab
- Termotivasi untuk mencapai ” Common Goals ”
- Partisipatif atau pemberdayaan
- Selalu bertanya ” How can i help common purpose? “
Making Team members click is a matter of time
TEAM ALIGNMENT
- Bersama menjalankan values
- Bersama mencapai tujuan
- Bersama berkontribusi
BENEFIT of TEAM ALIGNMENT
Apa sih keuntungan nya jika team sudah terbentuk dengan baik
- Produktifitas di setiap kegiatan
- Performa Maksimal
- Komunikasi Baik
- Motivasi & Moral yang terjaga
- Efesiensi Kerja
- Pengambilan Keputusan yang baik
- Adaptasi > yang bertujuan untuk persaingan bisnis
What we need to do for Team Alignment
Baca Juga : Personal Assesment dalam sebuah kegiatan Outbound
Communication :
komunikasi yang terjadi bisa lintas generasi, tidak ada hirarki . Listening Responsively
Be Open to Feedback > terkait performa kepada anggota tim dan terkait performa dari anggota tim
Encouraging people to ask for help > What I need from you, List what you want from others and share it, Recieve an unambiguous respone, yes or no I Will try or whatever. A safe space where teams can find clarity about roles, needs and expectations.
Show Appreciation, Speaking confidently and Be Assertive ( Listen and tal appropriately )
A lot of TRUST
Invest in personal relationships, berbagi kegagalan, don’t abuse your authority, mintalah masukan dari rekan dan anggota tim dan jangan pernah Merendahkan
The Purpose od Team is not Goal Attainment but Goal Alignment
“Tom DeMarco”
