Apa sih penting nya Outbound Training atau Outbound Upgrading bagi perusahaan atau organisasi? Kita Tahu bahwa Perkembangan dan pertumbuhan dalam dunia industri, usaha bisnis dan organisasi merupakan goal setiap perusahaan dan organisasi dimanapun , dan untuk mencapai itu memerlukan proses yang berkesinambungan dan dipenuhi tantangan, salah satu nya adalah sumber daya manusia SDM yang dimiliki sebagai aset inti perusahaan / organisasi memerlukan perawatan atau maintenance .
Untuk merawat dan menjaga agar SDM kita terus berkembang, beragam cara dan metode dilakukan oleh perusahaan atau organisasi mulai dari mengadakan training atau pelatihan yang rutin diselenggarakan baik hard skill maupun soft skill, liburan untuk refreshing, outing gathering dan lain sebagainya.
Sebagai aset inti yang menggerakkan mesin usaha dan organisasi, SDM selayaknya dilakukan perawatan berkala dan berkelanjutan salah satunya adalah dengan menguji ketangguhan dan mengukur sejauh mana kompetensi softskill Team Work , Komunikasi Organiasi Tim anda sebagai dasar untuk mengambil kebijakan dan langkah dalam mengevaluasi kinerja Tim di perusahaan atau organisasi anda .
Kami Javarove sebagai Vendor dan fasilitator Aktivitas Outdoor Refreshing and Learning , atau yang dikenal dengan istilah Outbound menawarkan solusi layanan dalam membantu mendesain, mengeksekusi, dan melaporkan hasil dari pelatihan outbound untuk tim Anda.
Outbound Training Team Building
Outbound yang Kami tawarkan menggunkan metode Experiental Learning, yaitu sebuah metode pendidikan non formal luar ruangan yang melibatkan peserta untuk mengalami, merasakan, dan menemukan secara mandiri nilai pembelajaran yang dilakukan, yang pada akhirnya dapat diaplikasikan untuk perubahan perilaku dalam aktivitas dunia kerja dan organisasi.
Kami Javarove memfokuskan pada tema Team Building Outbound, yaitu sebuah tema yang bisa menjadi instrumen atau Alat bantu untuk mengukur, mendeteksi, mengobservasi Kekuatan Komunikasi, Empati, Kesolidan tim kerja Anda.
Javarove memfasilitasi aktivitas Team Building Anda dengan hal-hal sebagai berikut :
1. Trainer yang berpengalaman dalam kepemanduan pelatihan OutboundTim observer, sebagai tim yang membantu untuk mengamati dan mengases setiap permainan team building yang dilakukan untuk kemudian data ases akan direkap dan disimpulkan sebagai bahan evaluasi untuk HRD Anda, lalu Service Crew yang siap membantu kenyamanan kegiatan pelatihan Anda. Kemudian Desain materi yang disesuaikan dengan problem aktual team work Anda.
2. Durasi kegiatan outbound training efektif minimal 2 hari 1 malam, ataupun 1 hari full dari pagi hingga malam dengan menerapkan konsultasi pra pelatihan, dimana Kami akan membantu Anda dengan Training Need Analysis atau TNA baik berupa Form yang bisa Anda isi atau Focus Group Discussion atau FGD. Fasilitas Akomodasi pelatihan Venue / Tempat Kegiatan yang representastif. Beragam pilihan yang bisa Anda pilih dari daftar rekomendasi venue kegiatan yang kami miliki dapat Anda sesuaikan dengan budget Anda dan jarak dari perusahaan Anda.
3. Memfasilitasi EM atau Event Management pelatihan Anda. Sehingga anda tidak perlu sibuk mengurusi kepanitiaan kegiatan pelatihan outbound training Anda dari A-Z, semua akan dihandle tim Javarove , Anda cukup datang di kegiatan, belajar kemudian menerima hasil laporan kegiatan dari Kami. Safety Conduct demi keamanan dan keselamatan selama kegiatan outbound training.
Pengalaman pelayanan pelatihan Kami selama 12 tahun dimulai dari tahun 2009 dengan berbagai instansi, perusahaan, organisasi pemerintah maupun swasta, bahkan merambah hingga ke organisasi tingkat RT RW dan kelurahan kecamatan.
Pelatihan Team Building Outbound – Outbound Training atau Outbound Upgrading
Secara garis besar ada 4 tahapan dalam pelatihan team building Kami yaitu :
Forming, yaitu segmen pembukaan, peserta akan dibekali dengan training culture, safety talk, briefing rundown, dan komitmen awal pelatihan
Storming, peserta akan dipecah dalam small group yang akan diberikan tugas per kelompok berupa simulasi yang harus dipecahkan bersama tim dengan diobservasi oleh tim fasilitator Kami untuk melakukan assesment
Norming , pembedahan makna untuk mengambil insight dari setiap simulasi yang telah dilakukan
Performing, final project dalam pelatihan ini, dimana semua peserta akan berhimpun dalam satu nama, tugas utama mereka adalah menguji kesanggupan mereka bersatu menyelesaikan simulasi akhir team building dengan banyaknya tim dan individual yang berbeda. Performing ini untuk membuktikan espirit de corps mereka terhadap perusahaan , organisasi bernaung mereka.
Jika anda membutuhkan partner diskusi untuk mengeksekusi rencana Training Upgrading bagi tim Anda ? , jangan ragu untuk kontak Kami Javarove , Kami siap membantu dengan diskusi via email, telp, maupun datang langsung ke perusahaan Anda untuk presentasi dan fokus group discussion.